Llamanos
Lunes a viernes
Todas las personas han pasado por situaciones de mucha tensión en el trabajo. ¿Qué tipos de situaciones pueden provocar que usted se sienta presionado en el trabajo?
Cuando alguien en el trabajo comienza a criticarlo, ¿cómo maneja esta situación?
Todos pasamos por situaciones, en las cuáles nos cuesta levantarnos en la mañana. ¿Qué tipos de situaciones pueden hacerle sentir de esa manera?
¿Cuál diría usted son las causas que le generan sus principales problemas en el trabajo?
Cuándo las cosas no suceden como usted quiere, ¿cómo maneja estas situaciones?
Casi todos hemos pasado situaciones cuando los clientes consiguen hartarnos. ¿Qué tipo de situaciones pueden causar que usted se sienta de esta forma?
El cargo al que usted está postulando requiere que usted siempre sea amistoso y atento con los clientes. Por otro lado, todos tenemos días de mal humor. Cuando usted tiene un mal día, ¿cómo trata (trataría) de impedir que esto afecte su contacto con los clientes?
¿Cómo maneja (manejaría) situaciones en la cual los clientes son groseros o rudos con usted?
Casi todos pasamos por situaciones cuando la tensión nos hace difícil relajarnos. ¿Qué tipo de situaciones pueden producir que usted se sienta así?
¿Qué hace comúnmente cuando se siente de esta forma?
Casi todos pasamos por situaciones en que nos sentimos menospreciados en el trabajo. ¿Qué tipo de situaciones pueden producir que se sienta así?
¿Qué tipo de cosas en el trabajo son las que le producen más frustración?
Cuando esto sucede, ¿cómo maneja estas situaciones?
No es raro tener conflictos con el jefe o supervisor de vez en cuando, producto de situaciones tales como una personalidad conflictiva o la existencia de diferencias de opinión con su jefe o supervisor.
No es raro tener conflictos con el jefe o supervisor de vez en cuando, producto de situaciones tales como una personalidad conflictiva o la existencia de diferencias de opinión con su jefe o supervisor.En caso que haya tenido problemas con su jefe o supervisor, ¿cómo ha tratado de resolverlo?
En algunos trabajos los empleados toman sin permiso mercadería o equipos que pertenecen a la empresa. Cuando esto sucede, los empleados a menudo sienten que la empresa es tan grande que no le perjudica que se pierdan algunas cosas en algún momento.
En algunos trabajos los empleados toman sin permiso mercadería o equipos que pertenecen a la empresa. Cuando esto sucede, los empleados a menudo sienten que la empresa es tan grande que no le perjudica que se pierdan algunas cosas en algún momento.Según su opinión, ¿Cuál es la conducta correcta si ve a otro empleado tomando cosas o mercadería de la empresa sin permiso?
Es ampliamente común que las personas dejen un trabajo y se cambien a uno nuevo. Las razones varían de una persona a otra.
Es ampliamente común que las personas dejen un trabajo y se cambien a uno nuevo. Las razones varían de una persona a otra.¿Qué tipo de desafíos personales busca usted en un trabajo?
¿Qué hace para entretenerse cuando su trabajo se torna aburrido?
¿Qué tipo de situaciones usted piensa que podrían producir algún conflicto entre usted y un supervisor o un compañero de trabajo?
Si usted alguna vez tuviera algún problema con un supervisor o compañero de trabajo, ¿cómo intentaría solucionarlo?
¿Cómo maneja las situaciones laborales en que tiene que hacer múltiples cosas al mismo tiempo?
Cuando las cosas en el trabajo no suceden cómo usted desea, ¿cómo maneja la situación?
